すごい求人きた。売れてるソーシャルゲームをうまくコピーできる奴募集。あれだな、「ゲームを遊ばないことを誇る奴は要らない」の時代が終わり、「パクリ元のないものを持ち込む奴は要らない」まで進みつつある。

ソーシャルで成功してるいろんなところが「個人の価値観は不要。データを見ろ。データに従え」と言ってるんだが、だとしたらそこで働く個人が「その人じゃないといけない理由」ってなんだろう。もはやそのレベルではコモディティ化してて、あとは量と速さと安さみたいな牛丼戦争なんだろうか。

「オメーの考えたFFなんてイラネーYo！　FF（そのもの）を持ってこい！」の時代なのです。
理論がよくわかってない会社だと、「オメーの理論はいいから正確にパクれや！」ってことになるらしいです。

「FF（そのもの）を持ってこい！」ってのは、少なくとも７以降のFFは大資本じゃないと作れないから大企業しかパクれない。ソーシャルはいまのところ大資本じゃなくても作れるから、後発はそのままパクることで追随できる。ファミコン時代の再来。

競争戦略としては、他社が追随不能な戦略を採ることで優位に立てる。著作権で保護されているキャラモノであったり、独自の技術であったり、他社に理解しづらい土着文化であったり。それがなければグローバリゼーションに呑まれて牛丼値下げ戦争だと思うんだが、景気のいいうちは見えないのかも。